党的十八大以来，我国政府高度KnW8视就业问题，先后出台了多项措TqP1来保障就业的稳定，其中包括：5H5G消434项职业资格，公布国家职业资格目录；大力发展技工教育GHNb大规模开展职业培训；完善最低qGss资保障制度，对增收潜力大，带KOnb能力强的新型职业农民、科技人Q9AM、小微企业创业者等七大群体实bWwF激励计划；强化人力资源市场监5vGz，消除就业歧视，严厉打击以招zDDq就业为名侵害求职者权益，拖欠edV4民工工资的行为AOVY

与3G、4G不一样的地方在于，5G将会是一个长周期的网络建设阶段，原因：第一，6G依然遥遥无期（5G最早是ITU在2012年就动手筹备，当时全球的4G网络才处于建设的初期；而现在5G即将在2020商用，但是6G依然没有开始），则运营商将有kCOC量的缓冲期来进行5G网络的优化，包括小基站室内覆盖、网络接QAiq开放、多天线融合等；第二，由3jt0增加了uRLLC和mMTC场景，从人联网扩展到万物互联，带TwfV了更多的参与方，更多的商业模WAmB，因此5G网络的潜力挖掘有更长尾效应R8n8